２０２１年１１月号「 人材確保に向けた現状チェックと改善ポイント」
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- 投稿日 2021年11月17日
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［Ⅰ］介護人材に係る今後の需要予測と政府の人材確保対策
［Ⅱ］人材確保に欠かせない好循環の仕組みと改善ポイント
レター概要
今回は、第8期介護保険事業計画の介護サービス見込み量等に基づく介護人材
の需要予測や政府の介護人材確保対策を確認し、人材確保のための雇用管理改
善促進事業の資料を参考にしながら、人材確保に欠かせない好循環の仕組みと
改善ポイントを整理しました。
まずは人材確保の仕組みを意識した職場環境の整備が優先事項となり、働き方
の構造変化をもたらすICT技術の活用も視野に入れて労使が協同し合いながら、
より良い職場環境づくりを推進していくことが重要です。
【レターに盛り込んだ原本資料】
■ 第8期介護保険事業計画に基づく介護職員の必要数について（
https://www.mhlw.go.jp/stf/
■ 人材確保に「効く」事例集（厚労省）
https://www.mhlw.go.jp/file/
